سرپرست معاونت منابع انسانی، مالی و پشتیبانی شرکت آب منطقه ای قزوین معرفی شد

مدیرعامل شرکت آب منطقه‌ای قزوین بر ضرورت شناسایی و پرورش نیروهای مستعد، تقویت جانشین‌پروری و استفاده از ظرفیت فکری کارکنان برای ارتقای عملکرد سازمان تأکید کرد.

به گزارش روابط عمومی شرکت آب منطقه ای قزوین حسن نصیری مدیرعامل این شرکت در جلسه معارفه سرپرست معاونت منابع انسانی، مالی و پشتیبانی که با حضور اعضاء هیئت مدیره، معاونین و جمعی از مدیران و همکاران شرکت برگزار شد، اظهار داشت: نیروی انسانی توانمند مهم‌ترین پشتوانه هر سازمان برای عبور از چالش‌ها و دستیابی به اهداف پیش‌رو است و باید برای رشد و ارتقای کارکنان، برنامه‌ای مستمر و هدفمند داشت.

وی افزود: شناسایی استعدادها و ظرفیت‌های موجود در مجموعه، فراهم کردن فرصت یادگیری و تجربه‌اندوزی و آماده‌سازی نیروهای توانمند برای پذیرش مسئولیت‌های آینده، از اقداماتی است که باید با جدیت دنبال شود.

نصیری با اشاره به اهمیت نیروی انسانی به عنوان محور پایداری و پیشرفت سازمان گفت: جانشین‌پروری زمانی محقق می‌شود که سازمان از امروز برای مسئولیت‌های فردا برنامه داشته باشد.

مدیرعامل شرکت آب منطقه‌ای قزوین، هم‌افزایی میان بخش‌های مختلف شرکت را یکی از الزامات تحقق اهداف سازمانی برشمرد و تاکید کرد: هیچ مجموعه‌ای بدون تعامل و همکاری میان مدیران و کارکنان نمی‌تواند به بهره‌وری پایدار دست پیدا کند. گفت‌وگو، مشورت و ایجاد فرصت برای طرح دیدگاه‌های مختلف، می‌تواند به تصمیم‌گیری دقیق‌تر و ارائه راهکارهای مناسب‌تر برای مسائل سازمان منجر شود.

نصیری با اشاره به نقش مهم معاونت منابع انسانی، مالی و پشتیبانی در پشتیبانی از سرمایه انسانی شرکت تصریح کرد: منابع انسانی صرفاً یک حوزه اداری نیست، بلکه بخش مهمی از فرآیند توسعه سازمان را بر عهده دارد. شناخت مسائل و دغدغه‌های کارکنان و تلاش برای پاسخگویی به نیازهای آنان در چارچوب قانون، می‌تواند به افزایش انگیزه، رضایتمندی و در نهایت ارتقای بهره‌وری مجموعه منجر شود.

وی ادامه داد: انتظار می‌رود معاونت منابع انسانی، مالی و پشتیبانی با برقراری ارتباط مستمر با کارکنان، مسائل و مطالبات آنان را به‌صورت دقیق شناسایی و برای رفع موارد قابل پیگیری، برنامه‌ریزی کند. توجه به خانواده کارکنان نیز بخشی از همین رویکرد است و می‌تواند در تقویت تعلق سازمانی و ایجاد فضای کاری مطلوب‌تر مؤثر باشد.

مدیرعامل شرکت آب منطقه‌ای قزوین در پایان تأکید کرد: توسعه سازمان پیش از آنکه به تجهیزات و امکانات وابسته باشد، به انسان‌های توانمند، مسئولیت‌پذیر و باانگیزه نیاز دارد و سرمایه‌گذاری بر نیروی انسانی، سرمایه‌گذاری برای آینده شرکت است.

شایان ذکر است در این جلسه محمدحسن اله وردیان با حکم مدیرعامل شرکت آب منطقه ای قزوین به عنوان سرپرست معاونت منابع انسانی، مالی و پشتیبانی این شرکت معرفی گردید و از حمات ابراهیم حیدرپور در زمان تصدی این مسئولیت تقدیر و تشکر بعمل آمد.

کد خبر: 2132
  تاریخ خبر : 8 مهر 1405
 59
سایتـــ های مرتبطـ

آمار بازدیدکنندگان

  • کاربران آنلاین : 29
  • بیشترین بازدید همزمان : 1084
  • بازدید امروز : 288
  • بازدید دیروز :
  • کل بازدید : 13,961,798
  • آخرین به روزرسانی : 8 مهر 1405 14:02:52
  • شناسه IP شما : 216.73.216.111

راه‌های تماس با ما

  • آدرس : قزوین، میدان امام خمینی، بلوار شهید باهنر، شرکت آب منطقه ای قزوین
  • کدپستی : 3419743193
  • تلفن : 028332396558
  • فاکس : 02833225074
  • پست الکترونیکی : info[at]qzrw.ir
  • پیامک : 10002833225071
  • تلفن گویا : 02833876