به گزارش روابط عمومی شرکت آب منطقه ای قزوین محمد محجوب معاون برنامه ریزی این شرکت در خصوص برگزاری دوره آموزشی فرهنگ سازمانی اظهار داشت: براساس قوانین و دستورالعمل های ابلاغی از سوی شرکت میریت منابع آب ایران، برزورسانی نظم آراستگی سازمانی در قالب پروژه تدوین کدهای رفتاری، گفتاری و ظاهری و استقرار نظام آراستگی بر مبنای S5، در دستور کار قرارگرفته است.
محجوب افزود: مصاحبه‌های فردی، بازدید از دفاتر ستادی و امور تابعه و بازنگری سند استراتژیک شرکت از جمله اقداماتی می باشد که در قالب این پروژه پیگیری و اجرایی خواهند شد.
معاون برنامه ریزی شرکت آب منطقه ای قزوین گفت: فلسفه و هدف تدوین کدهای رفتاری، گفتاری و ظاهری این است که کارکنان سازمان برای پیروی از منشور اخلاقی، اسناد بالادستی و قوانینی که در کشور تدوین و ابلاغ شده‌اند، الگوهایی را در اختیار داشته باشند.
محجوب تصریح کرد: مطابق دستوالعمل های ابلاغ شده از سوی وزارت نیرو این پروژه با «فرهنگ‌سنجی» از طریق مصاحبه‌های فردی آغاز شده و در حین این امر مشاور پروژه اقدام به ارزیابی آراستگی محیط کار می نماید تا در کنار تدوین الگوهای رفتاری، گفتاری و ظاهری، برای آراستگی محیط کار نیز استانداردهایی را تدوین نماید.
معاون برنامه ریزی شرکت آب منطقه ای قزوین در پایان ابراز امیدواری نمود که انجام این پروژه منجر به ارتقاء بهره‌وری، رضایت بیشتر ارباب رجوع و ایفای هرچه بهتر نقش این شرکت در سطح استان گردد.
