به گزارش روابط عمومی شرکت آب منطقه ای قزوین منصور ستوده مدیرعامل این شرکت در این جلسه اظهار داشت: شرکت آب منطقه ای قزوین یک شرکت پویا است و مهمترین مولفه برای پویا بودن ایجاد محیطی سرشار از سلامت، آرامش و پشتکار در کنار تغییر و تحول در جهت تزریق ایده ها و اندیشه ای جدید می باشد.
مدیر عامل شرکت آب منطقه ای قزوین گفت: اکثر همکاران ما در این شرکت دارای تخصص و دانش روز هستند، لذا استفاد از این پتانسیل و ظرفیت برای پست های مهم و کلیدی شرکت یکی از اولویت های کاری می باشد.
وی افزود: اما باید توجه داشته باشیم که زمان به سرعت در حال سپری شدن و پست های مدیریتی موقت و زودگذر هستند و فرصت برای خدمت رسانی بسیار کوتاه است، در نتیجه مهم این است که بتوانیم عملکرد خوبی از خود با تلاش و پشتکار بجای بگذاریم.
ستوده در ادامه با اشاره به وظایف معاونت منابع انسانی، مالی و پشتیبانی شرکت تصریح کرد: این معاونت نیازمند افرادی آگاه و مطلع با سواد کافی در این حوزه تخصصی می باشد چراکه منابع انسانی شرکت ها یکی از مهمترین دارایی های آن بشمار می رود که حفظ و نگهداشت از آنها در کنار آموزش و تامین نیاز های آنها در چارچوب قوانین و مقررات می تواند زمینه تحقق اهداف و ماموریت های هر شرکتی را فراهم آورد.
مدیرعامل شرکت آب منطقه ای قزوین در این جلسه یادآور شد: ما یک شرکت خدمت رسان هستیم و وظیفه ما در کنار خدمت رسانی به ارباب رجوع، تکریم و جلب رضایت آنها می باشد و این اتفاق نمی افتد مگر اینکه ابتدا رضایت همکاران در سیستم فراهم گردد و این مهم نیازمند داشتن یک مدیریت خوب در مجموعه منابع انسانی است تا بتوان وضع مطلوبی را در شرکت ایجاد نمود.
شایان ذکر است در پایان این جلسه ضمن تقدیر و تشکر از تلاش ها و زحمات یوسف رشوند، محمد حسن اله وردیان به عنوان سرپرست معاونت منابع انسانی، مالی و پشتیبانی شرکت معرفی گردید.
