اولین كارگاه آموزشی”فلسفه تفکر و مدیریت مشارکتی” با حضور کلیه مدیران و کارشناسان در روز پنجشنبه 7 آذرماه در محل سالن جلسات این شرکت برگزار شد. به گزارش روابط عمومی شرکت آب منطقه ای قزوین : برگزاری این كارگاه آموزشی در راستای اجرای برنامه های افزایش بهداشت روانی کارکنان صورت گرفته که براساس نگرش تفکر فلسفی به موضوع مدیریت مشارکتی به کارکنان آموزش داده شد. مهندس راهداری مدرس این کارگاه آموزشی هدف از اجرای این دوره را افزایش سطح انگیزش شغلی، افزایش سطح خلاقیت و نوآوری، افزایش سطح اطلاعات و آموزش مستمر خود جوش و افزایش سطح بهداشت روانی که از مهم‌ترین نتایج مطلوب نظام مشارکتی میباشد دانسته و افزود : نظام مدیریت مشارکتی باعث پویایی و تحرک مستمر سازمان شده و در نتیجه روابط اساسی مطلوب که از ویژگی‌های سازمان‌های پویا است برقرار میگردد و در این محیط میزان تنش و فشار روانی کمتر بوجود می آید.
