خلاصه وظايف:

هدايت و راهبري عملياتي شركت در زمينه هاي فني، اداري و مالي با رعايت قوانين و مقررات و اجراي آئين نامه هاي مربوطه براي حسن اداره امور شركت در چارچوب مصوبات مجمع عمومي و هيئت مديره.

شرح وظايف اصلي:
- اجراي مصوبات و تصميمات هيئت مديره و مجمع عمومي.
- تهيه، تنظيم و پيشنهاد خط مشي ، برنامه عملياتي و بودجه سالانه شركت به هيئت مديره.
- پيش بيني اعتبار لازم براي خريد خدمات پشتياني، فني، تحقيقاتي، تداركاتي و آموزشي در بودجه شركت.
- تهيه و تنظيم صورتهاي مالي سالانه شركت و ارائه آن به هيئت مديره.
- تعيين روشهاي اجرايي در چارچوب قوانين و مقررات و آئين نامه مربوط و ابلاغ به واحدهاي ذيربط.
- پيشنهاد آئين نامه هاي مالي، معاملاتي و استخدامي شركت به هيئت مديره.
- پيشنهاد تشكيلات تفصيلي شركت به هيئت مديره در چارچوب مصوبات مجمع عمومي.
اساسنامه و ارائه آنها به هيئت مديره جهت تصويب. «7» ماده «6» و «5» - تنظيم قراردادهاي مربوط به بندهای نظارت بر حسن اجراي آئين نامه هاي شركت و انجام اقدامات لازم براي حسن اداره امور شركت در حدود قوانين و مقررات مربوط.
- اتخاذ تصميم و اقدام نسبت به كليه امور و عمليات شركت باستثنا ي آنچه از وظايف مجمع عمومي و هيئت مديره است.
- عزل و نصب كليه كاركنان ش ركت، تعيين حقوق و دستمزد، پاداش ، ترفيع و تنبيه آنها براساس قوانين و مقررات و آئين نام ههاي مصوب مراجع ذيصلاح.
- ارائه گزارشات لازم.
- انجام ساير وظايف محوله.