 |
شرح وظایف و مسئولیت ها |
 |
|
خلاصه وظايف:
هدايت و راهبري عملياتي شركت در زمينه هاي فني، اداري و مالي با رعايت قوانين و مقررات و اجراي آئين نامه هاي مربوطه براي حسن اداره امور شركت در چارچوب مصوبات مجمع عمومي و هيئت مديره.
ادامه...
|
|
خلاصه وظایف :
برنامه ريزي، سازماندهي، هماهنگي و نظارت بر انجام فعاليتهاي سازماندهي و طراحي ساختار، تدوين تشكيلات تفصيلي، انجام مطالعات و پياده سازي طرحهاي منابع انساني، طراحي و استقرار سيستمهاي سخت افزاري و نرم افزاري ، مطالعه، طراحي، استقرارو توسعه سيستمهاي اطلاعات مديريتي براي سطوح مديريت و انجام پشتيباني لازم، انجام مطالعات و استقرار نظامهاي بهبود بهره وري، برنامه ريزي عمومي آب، مديريت منابع و مصارف، تهيه و تنظيم برنامه م الي ارزيابي هاي بودجه اي شركت، بررسيهاي اقتصادي به منظور ارتقاء شاخصهاي بهره وري و تقويت بنيه اقتصادي شركت ، انجام مطالعات و براساس برنامه ها و سياستهاي ابلاغ شده از ستاد، شركت مديريت منابع آب ايران برحسب مورد.
ادامه...
|
|
خلاصه وظايف:
برنامه ريزي، سازماندهي، هماهنگي و نظارت بر اجراي فعاليت هاي حفاظت كمي و كيفي، بهره برداري و نگهداري از منابع و تأسيسات آبي و تهيه و تدوين دستورالعمل هاي لازم.
ادامه...
|
|
خلاصه وظايف:
اعمال مديريت پروژه هاي عمراني از طريق برنامه ريزي، سازماندهي، هدايت، هماهنگي و كنترل ، با توجه به اندازه و پيچيدگي طرح هاي عمراني در چارچوب سياست ها، برنامه ها، اولويت ها و قوانين و مقررات موضوعه . برنامه ريزي و نظارت بر زمينه هاي سرمايه گذاري، مشاركت مردمي ، انجام مطالعات اجتماعي و تدوين نظامهاي بهره برداري از طرحهاي عمراني، مستند سازي طرح هاي عمراني، بررسي هاي زيست محيطي ، تغذيه مصنوعي، ساماندهي سواحل و مهندسي رودخانه، انجام فعاليت هاي علمي و تحقيقاتي در راستاي اجراي مفاد نظامنامه تحقيقات در شركتهاي آب منطقه اي، انتخاب مشاوران و پيمانكاران و نظارت بر حسن اجراي مفاد قراردادها بر اساس قوانين و مقررات و ضوابط مورد عمل.
ادامه...
|
|
خلاصه وظايف:
برنامه ريزي، سازماندهي، هماهنگي و نظارت بر اجراي فعاليت هاي مالي و پشتيباني شامل : عمليات مالي جاري و طرحهاي عمراني و تهيه و تنظيم صورتها و گزارشات مالي ، وصول در آمد ها و هزينه هاي شركت ، امور اداري و مالي شركت در واحدهاي تابعه ، اجراي طرحهاي طبقه بندي مشاغل و نظام پرداخت ، عمليات كارگزيني و امور نگهداري منابع انساني ازطريق پوششها و طرحهاي بيمه اي ، امور رفاهي ، امور خدماتي ، امور ورزش ، اجراي عمليات خريد و فروش كالا ها و خدمات مورد نياز ، سيستم انبار و اموال ، سيستم مكاتبات اداري و نگهداري اسناد و مدارك و پرونده ها بر اساس قوانين و مقررات ، آئين نامه ها ، بخشنامه ها و ساير مصوبات ابلاغ شده، ابلاغ دستورالعملها و بخشنامه هاي اداري.
ادامه...
|
|
خلاصه وظايف:
هماهنگي و ارتباط با شركت مديريت منابع آب ايران و دريافت اطلاعات كلي مطالعات پايه منابع آب و انجام برنامه ريزي لازم در خصوص تأسيس و بهره برداري بهينه از حوزه هاي آبريز مع رف، احداث و توسعه ش بكه هيدرومتري، كليماتولوژي و پيزومتري دشت ها و برنامه هاي اكتشافي، مطالعات لازم در خصوص كميت و كيفيت آب در محدوده هاي مطالعاتي، تهيه بيلان آب و تلفيق اطلاعات مربوط به مطالعات منابع آب، تشكيل بانك اطلاعاتي، تهيه و تدوين دستورالعمل هاي تعادل در سفره هاي آب زيرزميني و آب هاي سطحي و تدوين دستورالعمل هاي آماربرداري كمي و كيفي در سطح ادارات امور آب شهرستانها و اعمال نظارت در عملكرد واحدهاي صفي.
ادامه...
|
|
|
